兵庫県宝塚市の社会保険労務士事務所です。（阪神間、神戸市、大阪市、北摂エリアを中心に活動しています）

「とよしま社会保険労務士事務所」は、労使トラブルの予防・解決をサポートし、社長さんも従業員さんも、みんなが安心して職業生活が過ごせるよう、提案いたします。

＜トラブルの予防＞
労使トラブルは、交通事故のようなもの。
いつどこでトラブルに巻き込まれるか分かりません。
また、うっかり落とし穴にハマってしまうことも。
このトラブルに遭うリスクを少しでも減らすためにも、就業規則を整備して予防策を講じておきましょう。

＜面倒なことは専門家に＞
必要不可欠だけど面倒な事務作業は、ありませんか？
例えば、労働・社会保険の手続き、法改正に対応した就業規則の整備、36協定の更新手続き、給与計算など。
これらの業務は専門家に任せて、本来の業務に専念し、業務の効率化を図りましょう。

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「わが社は大丈夫！とくに関係ない！」と思ったら、一度チェックしてみてください。

【７つのチェックリスト】

　従業員が退職するとき、有給休暇をまとめて取得させたくない
　課長は管理職だから、残業代は支払っていない
　就業規則は、あるから大丈夫
　従業員10人未満だから、就業規則なんて必要ない
　労働保険や社会保険の保険料の計算がめんどう
　労災に加入できないので、心配だ
　労働保険は、出来ることなら分割払いをしたい

ひとつでも心当たりがある場合は、一度お話を聞かせてください。

トラブルは未然に防ぎ、事務処理は専門家に任せて効率よくお仕事をしましょう。

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